家計を公開

【家計を大公開】2019年夏のボーナス いくらだったか?

2019年夏のボーナスが出たので思い切って公開します。

我が家は、共働き正社員なので私の分と、旦那さんの分で夏のボーナスがでました!

年2回(夏と冬)にボーナスがあるので毎回の楽しみの1つです。
幸い、少しづつですがボーナスの額が上がってきているので、このペースを崩さないようにしたいです。

2019年夏 ボーナスの平均額はいくらか?

まず、ボーナスの平均額を知った上で
我が家のボーナスの額はどうなのか?確認していきたいと思います。

大手企業・中小企業 夏のボーナス平均支給額

大企業の平均支給額97万1,777円
中小企業の平均支給額46万4,000円

大企業と中小企業で比べると、差が開いています。
私自身、中小企業で働いているので大企業で働いている人が
羨ましいな~。
なんて、たまに思うこともあります。

私の2019年夏のボーナス

社会人8年目(新卒から同じ会社です)
中小企業勤務

賞与支給額:590,821円
手取り:464,812円

りりな
りりな
2018年の冬のボーナスより少しアップしたくらいでした!

中小企業の平均支給額:46万4,000円
よりも、幸いなことに多くボーナスが支給されました。

業績に対して、ボーナスの額が割り振られていくのですが
業績が上がっているはずなのに、ボーナスの額は大きく増えていないです。
欲を言うと、もっとボーナス欲しいです。

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旦那の2019年夏のボーナス

賞与支給額:808,677円
財形貯蓄:200,000円(給与天引き)
共済:11,000円(給与天引き)
財形年金:42,000円(給与天引き)
手取り旦那取り分:132,008円
手取り:200,000円

旦那
旦那
ボーナス支給時は、給与天引きの貯蓄の額を普段より多くして先取り貯蓄をしています!
結婚する前からの、マイルールです!

2人合算額とボーナスの使い道

私:464,812円
旦那:200,000円
―――――――――――
合計:664,812円

この額が、家族共有の資産として私が管理する
ボーナスの額となります。

我が家はおこづかい制でなく、固定制にしています!
まだ、おこづかい制でない固定制について記事を読んでいない方は
コチラ旦那さんのお小遣いってどうしてる?【固定制】にして旦那さんのモチベーションアップ!

ボーナスが出たから、何をしよう。何を買おう。
と決めていないので、基本的には銀行口座へ貯蓄といった形になります。

貯蓄で、銀行にお金を眠らせておくのではなく、お金に働いてもらいたいので
随時、株の購入をしています。
希望額で株を購入できた時に、ボーナスで貯蓄した分を使っていく流れにしています。

りりな
りりな
ちょうど、7月にイオンと楽天の株を約定したので
30万円ほど貯金が株へ変わりました!

できれば、8月か9月に沖縄あたりに旅行へ行きたいと思っているのですが
旦那さんの仕事柄、前もって休みがとれるか分からないため
直前になって、行けたら行きたいです!

私自身、お金について勉強をしてから
株などでお金に働いてもらうことに興味を持ちました。

ただ、貯金をするのではなくお金を有効活用して働いてもらう。
行動に移している人と移していない人とで数年後差がでる時代が来ています。

勉強について記事をまだご覧になっていない方は下記よりご覧ください。

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りりな
りりな
りりな(29歳)です。2018年に結婚し現在、夫とマンションで二人暮らし。共働き夫婦で、私は中小企業の営業部署の管理職として働いています。 結婚後に、家計管理を行い【総資産1000万円】超えました。ただ、貯金をするのではなく、「お金に働いてもらう」べく、株式投資なども挑戦しています。